岗位职责：
1、负责新媒体整体方向及思路，根据公司现有资源优势及服务，将公司品牌对外大量曝光，提高整体知名度及业务。
2、精通当下主流新媒体平台机制，结合运营和推广需求作出策划运营方案，包含创意互动策划、短视频直播运营效能提升方法等。
3、新媒体渠道的搭建及开拓，分析用户需求、情感及体验感受，收集用户反馈，善于挖掘素材，对实时热点敏感。
4、具备新媒体各专业岗的基本技术能力、管理能力和资源整合能力，对整个新媒体运营的结果负责。
5、负责视频号、小红书、抖音等平台的整体内容策划和运营工作，搭建新媒体矩阵，提升内容质量和数量，持续提升品牌关注度和好感度。
6、关注行业动态，探索创新营销、渠道及媒体策略，快速、准确识别出内容增长点，发掘创新的潜在机会，提升圈层的影响力。
7、依据公司产品及服务特性，确定内容运营发展方向及策略，设计有效的内容运营机制。

任职要求：
1、新媒体/营销相关专业；
2、新媒体运营五年及以上工作经验，熟悉各类新媒体平台的操作方法、推广技巧、运营规则及玩法，包含但不限于抖音、视频号、快手、小红书等，具备新玩法趋势的高敏感度；
3、具备良好的沟通能力、项目统筹和协调能力，善于资源整合，方案具备可落地执行性；
4、具有优秀的文字功底，条理性强、思维清晰，较强的逻辑、运营数据分析能力，良好的创意和理解能力；
5、熟悉市场推广、品牌策划、活动策划等，具备一定的活动执行经验；
6、大健康及快消行业经验优先考虑。