岗位职责
1.定期召开经营会议，分析业务运营情况，及时发现生产经营有关问题，制定有效解决方案；
2.及时了解市场动态，熟悉市场状况，为企业提供业务发展战略依据，优化经营策略；
3.对公司各区域市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查，及时调整营销策略合计划，制定预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划；
4.负责制度与下达年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制；
5.制定每月的推广计划、方案的制定和实施，并对方案的实施予以监督，并进行效果的评估并定期向总经理汇报；
6.优化运营管理体系，包含人员招聘，培训与发展，激励与考核等标准，制定终端运营管理标准化制度，服务标准及流程规范，实施目标管理，打造高绩效团队。
岗位要求
1、大专或以上学历，30-42岁，具备两年以上同等岗位经验，有生鲜食品工作经验优先考虑；
2、熟悉产品特性，具备项目管理、计划安排、指导培训下属的能力；
3、踏实肯干，有责任心与团队协助精神，具备良好的沟通协调能力，能承受较大的工作压力。