岗位职责: 1、根据上级指令,实施公司采购战略,制定外购制度要求; 2、定期进行市场调研,开拓渠道,对供应商开发、选择、评估,建设和维护供应商管理体系; 3、分析市场和货运配送系统,确定短期和长期的供应商和供应渠道; 4、维持与供应商的关系,协商竞争价格和合作合同; 5、制定采购计划,规划采购预算,控制采购成本,进行商务谈判; 6、监控物料及成品的市场变化,采取必要的采购技巧降低采购成本; 7、及时协调解决采购产品、生产周期、销售过程中所产生的供货及质量问题; 8、负责应付款的审查工作; 9、负责部门的日常管理工作,对部门员工的管理、指导、培训及评估; 任职要求: 1、本科及以上学历,管理类、物流类相关专业; 2、本行业5年以上服装采购管理工作经验,有全品类(男装/女装/童装)工作经历,对服装面辅料及陈列信息熟悉者优先; 3、精通采购原理及成本控制,具备优秀的合同谈判和签约能力,良好的决策判断能力和计划组织能力; 4、熟悉供应商评估、考核,熟悉相关质量体系标准; 5、具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力,良好的谈判、人际沟通能力,团队协作能力强; 6、具备良好的职业道德素质, 抗压性强、有创新力、善于沟通。