工作内容：
负责公司的行政事务，包括制定公司的行政管理制度，负责公司办公用品采购、员工考勤、招聘与培训等行政事务，协助总经理处理行政事务。
主要职责：
- 制定公司行政管理制度，并负责实施和维护；
- 负责公司办公用品采购，协助部门间物品调配；
- 负责公司员工考勤，协助薪酬与福利的管理；
- 协助总经理办理行政事务，处理公司突发事件；
- 撰写并发布公司内部 本人思来想去；
- 协助制定公司年度行政预算，并监督执行；
- 撰写行政报告，向总经理汇报公司行政情况；
- 协助部门间对接，协调公司内部资源。
职位要求：
- 熟悉行政管理体系，具有较强的人员管理能力和抗压能力；
- 具备良好的沟通和协调能力，具备较强的团队协作意识；