职责描述：
1、接受公司系统培训，学习专业知识，参与公司市场营销类的重点岗位的不定期轮岗；
2、公司将有针对性的进行人才储备培养，因个人能力定岗，独立开展各项工作。
任职要求:
专业要求：
1、本科、硕士学历均可，市场营销、管理类、经济类、播音主持、新闻传播等专业；

2、培养方向：管理培训期结束，经公司考察合格后，担任策划推广类职位，如品牌推广、媒介公关、市场策划、新媒体运营、内容营销等。