岗位职责:
1、门店经营策略：通过门店经营数据分析和检查诊断，输出零售策略指导门店经营，达成零售指标；
2、门店运营标准化：通过门店运营标准流程体系的完善和检查执行，提升全国零售团队整体门店管理能力和执行能力；
3、门店调研及建议：定期调研门店标准运营流程，对门店的标准化工作流程和制度提出合理化建议，并协调资源整改，助力门店业绩提升；
4、模式复制推广：负责门店运营模型的摸索，运营方法提升总结、测试后全国门店复制推广。

任职要求:
1、本科及以上学历，有建材、家电、家居行业相关从业经验者优先；
2、有丰富的线下门店运营体系搭建能力；
3、优秀的计划管控和流程完善能力，心态稳定性好；
4、需出差
5、有厂家总部层面门店运营工作经验优先。