Duties and Responsibilities:
工作职责：
1. Develop and enhance biometric registration and verification features within our Android applications.
负责生物智能识别系统基于Android平台的注册和验证功能开发和性能优化；
2. Collaborate with cross-functional teams (design, product, back-end) to define and implement new biometric functionalities.
跨部门合作开发新的生物智能识别应用程序；
3. Integrate and maintain biometric APIs and third-party biometric libraries.
集成以及维护生物智能识别APIs和第三方数据库；
4. Diagnose and troubleshoot application issues, focusing on performance optimization and reliability.
解决程序开发过程中的技术难题，针对产品可靠性进行性能优化；
5. Conduct thorough testing, including unit and functional testing, to ensure high-quality and secure biometric features.
主导开发程序测试，包括单元测试和功能测试，以确保产品的质量和程序安全；
6. Contribute to technical discussions, offering insights and expertise in biometric technology.
参与产品技术讨论，提供生物智能识别技术的解决方案；
7. Stay updated with industry advancements in biometric technology to apply best practices and new features in development.
与时俱进，关注生物智能识别技术的发展并在开发中应用最新功能。


Job Requirements:
任职资格：
1. Education: BS/MS in Computer Science, Engineering, or a related field.
本科以上学历，计算机科学，软件工程或相关专业；
2. Experience: at least 5 years Android development experience, with at least one published Android app.
至少5年以上安卓开发经验，并至少开发过一款已发布的安卓应用程序；
3. Proficiency in Android SDK, Java, and Kotlin.
熟悉Android SDK, 精通Java和Kotlin两种语言；
4. Strong background in biometric technologies, including fingerprint and facial recognition.
具备生物智能识别技术开发经验，如指纹识别和人脸识别；
5. Familiarity with RESTful APIs for backend connectivity.
熟悉用于连接后端的RESTful APIs；
6. Understanding Google’s Android design guidelines and user interface standards.
了解Google框架下的安卓设计准则和用户界面标准；
7. Proficient in version control tools (e.g., Git).
熟练使用版本控制工具，如Git；
8. Familiarity with performance and memory tuning tools and continuous integration practices.
具备性能和内存优化及功能集成经验；
9. Experience with push notifications and cloud messaging APIs.
熟悉通知推送功能和云消息API开发；
10. Excellent problem-solving abilities and analytical skills.
优秀的问题分析和解决能力；
11. Strong communication and teamwork skills, with the ability to work collaboratively across departments.
较强的沟通和团队合作能力，具有跨部门协作能力。

公司福利待遇：
1、外资企业完善的薪酬体系和晋升制度，根据绩效评估结果，每年会对薪资进行调整；
2、双休，每周五天8小时工作制，购买社保和公积金；
3、公司有通勤车每天接送员工上下班，接送地点为番禺广场 地铁3号线 地铁口；
4、除法定的带薪年假外，每年有5天的公司带薪福利假（即至少每年有10天的带薪假）；
5、免费提供良好的住宿环境；
6、年终绩效奖金；
7、年度体检；
8、年度培训机会；
9、按国家规定支付加班费；
10、严格执行国家的放假安排；
11、公司自有酒吧，丰富的员工活动，如团建、年会、生日Party和节日Party等。