【工作内容】
- 负责制定并实施销售策略，确保销售目标的达成。
- 管理销售团队，进行日常管理和业绩评估，激励团队成员达成销售目标。
- 拓展新客户资源，维护老客户关系，提高客户满意度和忠诚度。
- 分析市场趋势，了解竞争对手情况，为公司产品和服务提出改进建议。
- 协调内部资源，确保客户需求得到及时有效的满足。
- 定期向高层管理团队汇报销售情况及市场动态。
【任职要求】
- 具备良好的沟通技巧和人际交往能力，能够有效地领导和激励销售团队。
- 对销售流程有深刻理解，能够独立完成销售计划的制定与执行。
- 强烈的责任心和进取心，能够在高压环境下保持高效工作状态。
- 优秀的分析和解决问题的能力，能够快速适应市场变化。
- 不限工作经验，但需具备一定的销售或管理工作经验者优先考虑。
- 拥有相关行业背景知识者优先，例如IT、消费品等行业。
- 具备团队合作精神，能够与其他部门有效协作。