岗位职责：
1.根据区域整体开拓计划，进行新店开拓。
2.负责区域门店运营管理，根据区域运营策略，确保达成销售目标。
3.协助合作伙伴进行培训和指导。
4.维护和现有合作伙伴的良好关系，并积极开发新客户资源
5.收集市场信息，分析竞争对手动态，为公司决策提供支持
6.适应出差安排，确保各区销售活动的顺利进行
岗位要求：
1.大专以上学历，年龄35岁以下
2.销售运营管理经验3年以上，有儿童教育品类相关经验者优先
3.优秀的逻辑及沟通力，能够与合作伙伴进行有效沟通
4.有抗压能力，善于发现问题并提出对策建议
5.能适应一定的出差安排