一、岗位职责
1.建立和完善企业法律管理体系、内部控制体系、合规风控体系，拟订、修订相应制度和流程文件；参与企业有关决议、规章制度及其他重要法律文件的合法合规性审查；
2.负责起草、审查和修改企业的各类法律文书及合同，参与合同谈判，协助制定企业各类业务合同范本等合同管理工作；
3.开展合规风险识别评估，编制风险清单和应对预案；为企业的经营管理活动，提供相应的法律服务和支持；
4.处理和协助律师处理各类非诉、诉讼或仲裁案件，维护企业合法权益；
5.与集团法务或常年法律顾问的日常联系和工作对接；
6.完成领导交办的其他工作任务。
二、任职要求
1.国内法学专业毕业，本科以上学历；3年以上法务工作经验，具有销售行业法务经验优先考虑；
2.具有较强的独立工作能力、组织协调能力和团队合作精神，认真负责，积极主动，办事利落细致；
3.具备扎实的法律功底，较好的文字组织能力，较强的协调、沟通、变通能力，逻辑思维缜密；
4.能独立开展合规管理、合同审查、法律咨询、法律风险管控等相关工作；
5.熟悉公司法、合同法、招投标、劳动、知识产权等方面的法律法规；
6.身体健康，性格踏实稳重，具备较强的责任心，良好的职业素养，能长期稳定工作；
7.通过国家法律资格考试。