工作内容：
1、海关政策解读，收集进出口关务政策（欧美、中东、日韩等），包括税费、资质认证、贸易法规等
2、海关商品编码HS CODE（服装鞋帽、首饰箱包、面辅料、门店物资等）归类、系统录入和校准
3、参与海外业务进出口合规报关和物流方案设计，推动上下游部门完成相关工作的筹备和改善
4、识别和预警日常运营中潜在贸易合规和关务问题，规避贸易风险
5、海外各国的进出口清关方案的整理与归档，参与搭建关务系统
6、完成上级安排的其他工作

任职要求：
1、5年及以上实务实操经验，具备欧美、中东、日韩国家鞋服类一般贸易（0110）关务实操经验
2、具备商品归类水平证书优先
3、有智能商品归类系统使用或开发相关经验优先
4、具有大学英语四级及以上，英语能作为工作语言
5、自驱力高，善于沟通，责任心强，能承受一定的工作压力，富有团队合作精神