一、战略规划与执行1.制定党建工作年度计划,落实国企党建责任制及上级党委部署;2.统筹推进基层党组织建设,指导"三会一课"、民主生活会等制度落地;3.牵头开展主题教育等专项工作,确保中央精神贯彻到位。二、思想建设与宣传1.组织党委理论中心组学习,策划党的精神宣贯活动;2.监督意识形态责任制落实,维护国企舆论阵地安全。三、组织管理1.优化党员发展流程,建立干部政治素质档案及考核体系;2.督导基层党组织换届选举,完善党建标准化建设;3.牵头党风廉政建设,落实中央八项规定精神专项整治。四、统筹协调1.对接上级组织部门,完成巡视巡察、党建考核迎检工作;2.起草党委工作报告、重要会议材料及制度文件。五、任职要求1.中共党员,政治素质过硬,熟悉党内法规及国企党建制度;2.全日制本科及以上学历,马克思主义理论、政治学、行政管理等相关专业优先;3.具有3-5年央企/国企党建同职级任职经历,熟悉党建工作全流程;4.年龄一般不超过45周岁(特别优秀者可放宽)。5.熟练操作全国党员信息系统、党建云平台等数字化管理系统,精通《***》《国有企业基层组织工作条例》等党内法规,具有独立撰写党委年度工作报告、巡视整改报告等大型材料的成功案例,持有政工师职称或党建类职业资格证书者优先