1、根据公司运营需求及管理制度对所辖区域门店的业绩负责，完成计划业绩，提升业绩；
2、巡检门店，现场指导、监控门店运营问题及各项制度执行，持续优化、反馈、跟踪、结果输出；
3、对接总部各部门处理所辖门店日常事务(包括但不限于售后、仓库、财务，物流，人力等部门)；
4、协助部门负责人完成店铺的业绩规划，复盘，销售分析，优化方向等；
5、所辖门店员工团队建设，心理辅导等；
6、能接受和完成公司临时安排的其他工作。