岗位职责
1、根据公司整体发展战略，制定海外储能业务的销售战略规划和年度销售目标，确保销售业务与公司战略方向保持一致。
2、负责海外储能销售团队的组建、培训、激励和绩效管理，打造高效、专业的销售团队，提升团队整体战斗力和业绩水平。
3、领导团队深入开拓海外储能市场，挖掘潜在市场机会，制定并执行市场拓展策略，扩大公司在海外储能市场的份额和影响力。
4、指导销售团队制定针对不同区域、不同客户群体的销售策略，确保销售目标的达成
1、本科及以上学历，市场营销、国际贸易、能源类相关专业优先。
2、具有 8 年以上海外储能系统或电芯销售工作经验，其中至少 3 年以上销售团队管理经验，熟悉海外主要储能市场，有丰富的客户资源和成功的市场拓展案例。具有中东和东南亚，拉美，欧洲等地经验。
3、精通储能系统和电芯产品的销售模式和市场趋势，具备深厚的行业知识和敏锐的市场洞察力。
4、具备卓越的商务谈判技巧和项目管理能力，能够独立领导并完成大型复杂销售项目的运作。
5、熟练掌握数据分析工具，能够运用数据驱动销售决策，制定有效的销售策略和业务计划。
6、具备出色的英语听说读写能力，能够熟练运用英语进行商务演讲、谈判和写作；具备优秀的跨文化沟通能力和领导力，能够有效领导和管理跨文化团队。
7、具备强烈的市场开拓精神和创新意识，能够承受巨大的工作压力，具备良好的决策能力和风险把控能力，能够适应频繁的海外出差和高强度的工作节奏。