岗位职责：
市场开拓与销售策略制定：负责国外护肤及洗护产品线的市场分析与战略规划，识别目标市场与消费群体，制定并执行有效的销售策略，以实现销售增长和市场份额提升。
客户关系管理：建立并维护与国外客户（包括品牌商、分销商、零售商等）的长期合作关系，深入理解客户需求，提供定制化解决方案，增强客户忠诚度。
OEM/ODM业务管理：主导与国内外OEM（原始设备制造商）/ODM（原始设计制造商）合作伙伴的合作谈判、合同签订及项目管理，确保产品质量、成本控制及按时交付，满足客户需求。
销售团队领导与管理：组建并领导一支高效的国际销售团队，包括团队成员的培训、激励与绩效评估，营造积极向上的工作氛围，提升团队整体业绩。
市场分析与竞争情报：持续跟踪国际市场趋势、竞争对手动态及政策变化，定期提供市场分析报告，为公司产品开发和营销策略调整提供依据。
销售目标达成：设定并执行年度/季度销售目标，监控销售进度，采取有效措施确保目标达成，同时优化销售流程，提高销售效率。
任职要求：

教育背景：大专及以上学历，市场营销、国际商务、化学工程或相关专业背景优先。
工作经验：至少5年以上国际护肤品或洗护产品行业经验，其中3年以上销售团队管理经验，有成功开拓海外市场经验者优先。
语言能力：流利的英语沟通能力，能够熟练使用英语进行商务谈判、撰写报告及邮件往来；掌握其他外语者更佳。
市场敏锐度：对国际市场趋势有深刻理解，具备敏锐的市场洞察力和分析能力，能够快速响应市场变化。
谈判与沟通技巧：出色的谈判技巧、人际交往能力和团队合作精神，能够有效管理内外部关系，达成共赢。
领导力与团队管理：具备强大的领导力，能够激励团队成员，建立高效团队文化，促进团队成长和业绩提升。
熟悉OEM/ODM模式：对OEM/ODM合作模式有深入了解，熟悉供应链管理、质量控制及合同法等相关知识。
适应性与抗压能力：能够适应快节奏的国际商务环境，具备良好的时间管理和多任务处理能力，能在压力下保持高效工作。