岗位职责：
1、负责门店技师及SA养护知识的理论培训、考核；
2、负责门店技师的实操培训与考核；
3、熟悉养护产品更换流程优化及测试更新；
4、协助门店运营能力提升；
5、负责总部的施工标准化的落地，对门店进行督导；
6、传递总部的养车核心理念与品牌文化；
7、以上技能具备授课能力。

任职要求：
1、3年以上的汽车维修经验，及门店相关运营经验；
2、有较好的带徒传技经验，和较强的上进心；
3、有一定的编写能力，及演讲能力。