岗位职责:1、负责门店技师及SA养护知识的理论培训、考核; 2、负责门店技师的实操培训与考核;3、熟悉养护产品更换流程优化及测试更新;4、协助门店运营能力提升,对门店业绩提升负责;5、负责总部的施工标准化的落地,对门店进行督导;6、传递总部的养车核心理念与品牌文化;7、以上技能进行授课教练。任职资格:1、有2年以上机电维修经验及理论基础;2、良好的沟通能力及执行力,解决问题的能力;3、自信、担当、进取、匠人精神;4、有基层维修主管、销售及门店运营等经验优先。