工作职责:
1、体系建设：根据公司经营战略制定实施营销策略及工作规划，建立及完善营销体系制度及业务流程；
2、计划管控：根据年度工作规划制定分解营销任务，带领团队完成全年业绩指标；
3、市场推广：进行市场调研及竞品分析，识别市场机会及潜在风险，统筹规划市场活动，
监控分析市场推广效果，优化营销策略；
4、关系开拓：开拓、维护多领域行业关系，构建大客户、关键客户营销网络；
5、预算管理：制定营销预算，监控各项营销活动的支出，确保预算的合理使用，实现公司业务及投资回报的快速增长。
任职资格:
1、本科及以上学历，8年以上营销团队管理经验，具备大型企业50人以上经营团队/利润单元管理的成功经验；
2、熟悉畜牧行业或TO B端营销业务，外资畜牧业或设备类公司从业经验者优先；
3、具备丰富的营销管理实战经验，洞察力、数据分析能力、系统性思维能力强；
4、具备从0-1构建商业模式、营销体系及业务开发、开拓、创新等成功经验。在新的业务领域有明确的业务打法，能够妥善配置资源、激发团队、支持目标达成；
5、熟悉互联网营销方式及各类新媒体运作方式。