岗位职责：
1、贯彻执行国家的各项方针政策、法律法规，确保物流操作符合相关法律要求和安全标准。识别和评估特药物流过程中的风险，如质量风险、安全风险、合规风险等，制定相应的风险应对措施并监督执行。
2、根据公司特药业务发展战略，制定物流区域内特药的物流规划，包括仓储布局、运输路线规划等，确保特药物流体系的高效性和可持续性。协调与其他区域物流团队的合作，保障特药在跨区域流通中的顺畅衔接。
3、负责选择和管理特药运输供应商，对运输商的资质、能力进行严格审核，签订符合特药运输要求的合同。 制定特药运输标准操作程序（SOP），包括温度控制、包装要求、运输安全措施等，确保特药在运输过程中的质量和安全。 监控特药运输过程，利用物流跟踪系统实时掌握运输状态，及时处理运输中的异常情况，如延误、破损等。
4、规划和管理特药仓储设施，确保仓储环境符合特药存储要求，如温湿度控制、防火防盗等安全设施的配备。 建立特药库存管理系统，制定合理的库存策略，确保特药库存数量既能满足市场需求又不会造成积压，同时保证库存药品的质量和有效期管理。 组织定期的特药仓库盘点工作，确保账实相符，及时发现和处理库存差异。
5、安排不合格品入库、存放和待销毁品管理规范操作， 库内不合格品堆放整齐，帐货相符，管理明确；按进隔离区原因分类、药品类型分类摆放，协助部门处理此区问题货品。
6、按GSP的要求，特殊管理药品库严格执行双人进出，出库双人复核，并跟进问题。
7、负责物流区域内特药团队的建设和管理，组织特药物流相关知识和技能的培训，提高团队整体素质和业务能力，确保团队成员熟悉特药物流的特殊要求和操作规范。
8、制定特药物流成本预算，监控物流成本支出，通过优化物流流程、谈判运输和仓储价格等方式，降低特药物流成本。
9、建立特药物流绩效评估体系，设定关键绩效指标（KPI），如运输准时率、库存周转率、物流成本率等，定期对物流绩效进行评估和分析，并向上级汇报。
10、指导、监督组员按照GSP的要求做好库容库貌的管理并进行考核。
11、在区域内开展精益工作；将精益管理应用到日常工作。
12、按时完成领导交办的各种临时性工作。

岗位要求：
1、熟悉配送中心各岗位的相关流程。
2、熟悉特殊药品的物流特性、相关法律法规和行业标准；精通物流管理流程，包括运输、仓储、库存管理等。
3、大专以上学历，物流管理、药学、供应链管理等相关专业优先。
4、具有5年以上物流管理工作经验，其中至少3年以上特药物流管理经验，熟悉国家药品法律法规，具有相关理论知识。
5、熟练掌握岗位内的所有规范操作流程；熟悉使用相关办公软件。
6、具有良好的职业素质，乐观敬业；具有团队合作精神，责任心强；具有良好的协调能力和人际沟通能力。