【工作内容】- 协助主管进行日常管理工作,包括人员排班、任务分配等;- 学习并掌握公司的各项规章制度及业务流程,为日后晋升主管做好准备;- 参与部门内各类培训活动,不断提升个人业务能力和团队管理能力;- 定期向上级汇报工作进展,并就工作中遇到的问题提出合理化建议;- 在主管缺席时代行其职责,确保部门运营顺畅。【任职要求】- 大专及以上学历,专业不限;- 良好的沟通协调能力和团队合作精神;- 具备较强的学习能力和适应能力,愿意接受新知识和挑战;- 工作积极主动,责任心强,能够承受一定工作压力;- 不限工作经验,应届毕业生亦可申请。