【工作内容】
- 协助主管进行日常管理工作，包括人员排班、任务分配等；
- 学习并掌握公司的各项规章制度及业务流程，为日后晋升主管做好准备；
- 参与部门内各类培训活动，不断提升个人业务能力和团队管理能力；
- 定期向上级汇报工作进展，并就工作中遇到的问题提出合理化建议；
- 在主管缺席时代行其职责，确保部门运营顺畅。
【任职要求】
- 大专及以上学历，专业不限；
- 良好的沟通协调能力和团队合作精神；
- 具备较强的学习能力和适应能力，愿意接受新知识和挑战；
- 工作积极主动，责任心强，能够承受一定工作压力；
- 不限工作经验，应届毕业生亦可申请。