岗位职责
1. 负责电销团队日常管理，包括任务分配、目标设定及绩效考核。监督团队工作进展，确保销售目标按时完成。
2.组织团队培训，提升销售技巧和产品知识。
3.根据公司目标制定电销策略和计划。分析市场趋势，调整销售策略以提升业绩。
4.指导团队处理客户问题，提升满意度。跟进大客户，确保长期合作关系。
5.定期分析销售数据，评估团队表现。向上级汇报销售进展和问题。
6. 与市场、产品等部门合作，优化销售流程。协调资源，支持销售活动。

任职要求
1. 专科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先；有相关经验者可以放宽。
2.3年以上电销经验，1年以上团队管理经验。有成功带领团队完成销售目标的经历。
3. 熟悉电销流程， 具备较强的数据分析能力。优秀的沟通和团队管理能力。
4.抗压能力强，能在快节奏环境中工作。具备良好的职业道德和团队精神。

薪资待遇
1. 薪资结构：底薪+ 绩效奖金：根据团队和个人业绩发放
2. 福利待遇：五险一金+商险；带薪年假、节日福利；定期培训和职业发展机会。
3. 其他激励：年度优秀员工奖励。 团队建设活动和旅游机会。