工作职责
1. 结合学校实际情况，制定并完善学生管理规章制度，确保学生管理工作规范化、制度化、科学化。重点优化学生行为规范、奖惩制度、学籍管理等方面的规定，使其更贴合学校的教育理念和学生特点。
2. 组织开展学生思想教育活动，包括入学教育、军训、思想政治课等，培养学生良好的思想品德和职业道德素养。
3. 加强对学生考勤、宿舍管理、校园文明等方面的检查与考核，维护良好的校园秩序。通过学生组织和班级管理，推动学生自我教育、自我管理和自我服务，促进学生全面发展。
4. 建立健全心理健康教育体系，组织心理健康讲座、咨询等活动，及时发现并解决学生中存在的心理问题。
5.负责学生学籍管理，包括新生入学注册、学籍档案建立与管理、学籍异动（转学、休学、复学、退学等）手续办理等工作，确保学生学籍信息的准确性和完整性。
6.组织实施学生奖惩制度，负责奖学金、助学金、荣誉称号等评选工作的组织与审核，对违纪学生进行调查处理并提出处分建议。
7.负责学生管理条线的内部团队建设，合理安排人员分工，明确岗位职责，制定工作计划和目标，确保各项工作任务的顺利完成。
任职资格
1. 具备本科及以上学历，教育学、心理学、管理学等相关专业优先。5年以上学生管理工作经验，其中至少2年以上在学生管理部门担任中层管理职务的经历。
2. 具有技工学校或相关职业教育领域工作经历，熟悉技工学校的教育教学规律和学生管理工作特点。
3. 有成功组织学生大型活动、校园文化建设等方面的经验。
4.具备良好的沟通能力，能够与学生、家长、教师以及用人单位等不同群体进行5.有效的沟通与交流。2. 具有较强的文字表达能力和公文写作能力。
6. 熟练掌握办公自动化软件（如Word、Excel、PowerPoint等）。
7. 具有较强的应变能力和问题解决能力。