岗位主要职责:1.协助起草、审阅公司日常合同、协议、函件等各类法律文书,协助跟踪公司各类日常法律事务的处理;2.协助起草或修改公司的各项规章制度;3.根据业务部门要求制定公司内部合同模板并对模板进行不时更新及修订;4.为公司各业务部门提供日常法律问题咨询、风险提示及处理建议;5.为公司业务部门提供法律及合同管理专业知识培训,制作培训课件;6.负责文档管理工作,对文档进行定期整理、分类和归档;7.收集、整理及汇总与公司日常业务相关的法律法规、规章制度、法条解读及司法案例;8.负责与公司外部律师顾问、事务所对接,准备法律诉讼文件及资料;9.完成上级临时交办的工作任务。人员素质要求:1.有相关法务或律所事务所实习工作经验的优先,持法律职业资格证的优先;2.具有良好的职业品行和素养,工作细致认真,责任心强;3.具有良好的学习能力、沟通能力、文字表达能力、团队合作能力、执行能力和应变能力;4.能熟练操作Office等办公软件和办公设备。