工作内容：
1、带领销售团队，制定清晰的业绩目标，并通过有效的管理和激励措施，确保团队达成并超越目标。您将成为团队的核心驱动力，帮助每位成员实现职业成长。
2、深度维护现有客户关系，确保客户满意度，同时积极开拓新客户资源，挖掘潜在商机，为公司带来持续的业务增长。
3、通过销售数据的分析与洞察，发现问题并优化销售流程，提升团队整体效率和业绩表现。

任职要求：
1、具备出色的团队管理能力和商务谈判技巧
2、能够独立制定销售计划，具有较强的市场洞察力
3、具有良好的组织能力，能够激励团队达成销售目标

薪资：5-15K