岗位职责
1）在停车场主管的领导和授权下，结合相关政策文件和公司对客户服务的基本原则，制定收银班组管理制度及规定；对实际工作中发生问题的处理、上报，对制度进行完善和修正；阶段性对收银工作进行总结并提出合理化建议。
2）结合部门及班组所制定的计划，及时的开展相关培训，并做好培训的各项准备工作；根据实际岗位发生的问题，提出合理的培训建议，并制定相关培训教材；每月做好培训的总结工作，根据培训效果和岗位实际产生的效用完成汇报工作。
3） 自觉遵守相关的环境保护、职业健康安全管理的要求；负责与本岗位涉及到的环境因素、危险源的管理；不因个人管理不到位造成环境污染事故和发生安全事故。
任职要求：
1.24岁以上
2.中专/高中及以上学历。
3.1年及以上相关工作经验。
4.具有良好的口头表达能力和文字表达能力；具有较强协作精神。
5.熟练掌握一般电脑办公软件，能独立处理相关文件；具有良好的交际能力和沟通能力；对车场收银管理具有一定经验和管理相关专业知识。
6.具有良好的领导能力、组织、沟通、协调能力和文字表达能力。