工作内容：
负责公司旗下门店的经营管理，包括制定和实施门店销售策略，负责门店的日常运营和维护，确保门店的安全和清洁，同时负责员工的招聘和培训，确保门店的人事结构。
主要职责：
- 负责门店的经营管理，包括制定月度、季度销售目标并完成；
- 负责门店的日常运营和维护，包括制定并执行门店销售策略，确保门店的正常经营；
- 负责门店的人事管理，包括招聘、培训和绩效考核等；
- 确保门店的安全和清洁，包括定期检查和维护；
- 定期对门店进行检查和维护，确保门店的正常运营；
- 与其他部门协调合作，确保门店与公司的整体运营目标的实现。
职位要求：
- 具有3年以上门店管理经验，有1年以上同等职位经历，无以上经历者，大专及以上学历，可放宽工作经验；
- 熟悉门店经营管理和市场营销策略，具备较强的市场分析能力；
- 具备良好的人事管理能力和团队领导能力，擅长员工绩效考核和激励；
- 具有较强的安全管理意识和责任心，熟悉安全管理流程和方法；
- 具备基本的财务管理和成本控制意识，能够控制和优化门店的运营成本；

该岗位工作地点：中山、佛山、深圳，随机安排