【工作内容】
- 负责公司整体行政管理策略的规划与执行，确保所有行政政策、程序和服务符合公司目标。
- 监督和协调所有行政职能，包括但不限于办公空间管理、设施维护、采购、差旅安排等，以提高效率并降低成本。
- 管理和领导行政团队，确保团队成员具备必要的技能和资源来完成其职责。
- 与各部门合作，确保行政服务支持公司的业务目标和战略计划。
- 制定和实施危机管理计划，确保公司在紧急情况下能够迅速有效地响应。
- 定期审查和更新行政流程和政策，以适应公司发展和外部环境的变化。
- 与其他高级管理人员紧密合作，参与公司长期规划和决策过程。
【任职要求】
- 出色的人际交往能力，能够与不同层级的员工有效沟通。
- 强大的领导力和团队管理能力，能够激励和指导团队实现目标。
- 具备出色的项目管理和组织能力，能够在多任务环境中保持高效。
- 对细节的关注以及解决复杂问题的能力。
- 良好的判断力和决策能力，在压力下仍能保持冷静和专业。