岗位职责：
1、部门组织结构的制订和优化，邀约部门业务操作规范；
2、负责业务流程的制定、优化、以及监督和执行；
3、负责业绩考核和落实公司考核指标；
4、负责或安排人员进行线上系统的功能可用性定期检测、汇总和上报；
5、落实部门协调和各项推广活动的配合；
6、客户流失率分析与报告。
任职资格：
1、大专以上学历，沟通能力强，具有团队合作精神；
2、善于对业务流程进行优化
3、3-5年电邀工作经验，至少2年以上团队管理培训经验。