岗位职责：
1、市场调研： 进行市场研究和分析，了解行业趋势、竞争对手和客户需求，为制定营销策略提供数据支持。
2、营销策略制定： 制定公司的营销策略，包括品牌定位、目标市场、推广渠道等，以实现业务增长和目标。
3、品牌管理： 确保公司的品牌形象一致并具有吸引力。管理品牌资产、标识和相关宣传材料。
4、数字营销： 策划和执行数字营销活动，包括社交媒体营销、自媒体平台、搜索引擎优化（SEO）等，以提高在线可见性和吸引力。
5、市场推广： 策划和组织各种市场推广活动，如展览、促销活动、宣传活动等，以吸引潜在客户和业务伙伴。
6、客户关系管理： 管理客户关系，与客户保持良好的沟通，满足客户需求，维护客户忠诚度。
7、销售支持： 与销售团队合作，提供支持和销售材料，协助推动业务。
8、广告和宣传： 管理广告活动，包括广告创意、媒体渠道开发和广告发布，以增加品牌知名度和曝光度。
9、市场份额增长： 制定计划以增加市场份额，并跟踪目标的达成情况。
10、合作伙伴关系： 与相关行业的合作伙伴建立和维护合作关系，共同推动业务增长。
11、市场营销分析： 分析营销活动的效果，收集数据并评估结果，根据数据调整营销策略。
12、预算管理： 管理市场营销预算，确保资金的有效使用，并监控投资回报率。
13、团队管理： 管理营销团队的日常工作，分配任务和职责，提供指导和培训。
14、创新和趋势： 密切关注行业趋势和创新，将新的营销方法和技术引入公司的营销战略。
15、市场文案和内容创作： 编写营销文案、广告语和宣传材料，确保它们与品牌形象一致。
任职要求：
1、年龄30-40岁，大专，市场营销或酒店管理专业;
2、有从事连锁酒店工作经验优先，
3、熟悉酒店营销系统专业知识与标准操作流程。具备一定客户群和熟悉周边市场者优先;
4、良好的口头及书面表达能力、沟通能力，反映灵活，具备良好的交际能力和沟通技巧，能承受较大的工作压力；
5、能适应短期出差需求。