【工作内容】
- 负责公司各类文件、资料的整理、分类、归档及保管工作，确保资料的准确性和完整性。
- 使用专业软件或系统进行电子文档管理，包括录入、检索、备份等操作。
- 定期对档案进行检查和维护，保证档案的安全性与可用性。
- 协助其他部门进行资料查询及提供所需文档支持。
- 根据公司规定，定期销毁过期或不再需要的文件资料。
- 参与资料管理流程的优化改进，提升工作效率和管理水平。
【任职要求】
- 年龄在26岁及以上，性别不限。
- 具备良好的组织协调能力，细致认真，责任心强。
- 熟练使用办公软件，如Word、Excel等，有档案管理或相关领域知识者优先考虑。
- 有较强的保密意识，能够严格遵守公司的保密制度。
- 良好的沟通技巧和服务意识，能够积极主动地解决问题。
- 拥有相关工作经验者优先，但本岗位对工作经验和学历不设限，欢迎应届生或转行人才加入。