【工作内容】- 负责公司各类文件、资料的整理、分类、归档及保管工作,确保资料的准确性和完整性。- 使用专业软件或系统进行电子文档管理,包括录入、检索、备份等操作。- 定期对档案进行检查和维护,保证档案的安全性与可用性。- 协助其他部门进行资料查询及提供所需文档支持。- 根据公司规定,定期销毁过期或不再需要的文件资料。- 参与资料管理流程的优化改进,提升工作效率和管理水平。【任职要求】- 年龄在26岁及以上,性别不限。- 具备良好的组织协调能力,细致认真,责任心强。- 熟练使用办公软件,如Word、Excel等,有档案管理或相关领域知识者优先考虑。- 有较强的保密意识,能够严格遵守公司的保密制度。- 良好的沟通技巧和服务意识,能够积极主动地解决问题。- 拥有相关工作经验者优先,但本岗位对工作经验和学历不设限,欢迎应届生或转行人才加入。