岗位职责：
1、协助招聘工作的组织和开展：简历筛选，电话初试、人员预约、面试接待及录用反馈等相关事宜;
　2、招聘渠道的开发、维护和评估;
　3、协助各项招聘数据及资料的整理、统计;
　4、协助完成部门的`日常事务，如报表输出、调查问卷及会议辅助等;
　5、校园招聘相关工作协调。
岗位要求：
1、在校的本科、硕士研究生，专业不限;
2、良好的学习能力和亲和力，愿意向人力资源方向发展;
3、熟练使用各种办公软件;
4、可在公司长期全天实习3个月以上，每周不低于3天；
5、工作认真，责任心强，善于沟通，合作性好。