1.帮助客户公司招聘中高端人才；
2.多渠道寻访候选人，推荐简历报告；
3.为候选人提供专业的求职辅导建议；
4.推动客户安排面试及时反馈面试结果；
5.向客户提供完善的候选人背景调查报告；
6.与候选人进行新资谈判及入职跟进；
7.挖掘新老客户的招聘需求。
职位要求：
1.热爱招聘行业；
2.销售或咨询服务行业从业经验优先；
3.较强的语言沟通表达能力，学习能力；
4.目标明确，结果导向，有强烈的。上进心；
5.良好的团队协作意识，客户服务意识。