岗位职责：
1、根据公司风控计划，对集团重大规章制度进行法务及合规管理；
2、建立健全内部控制系统，包括但不限于内控管理制度、流程及有效性设计、监督及落实稽查；
3、健全企业风险管理体系，包括但不限于为各部门提供风险控制及合规方面的法律咨询和指导；
4、对审核、评估工作中发现并提出合规风险的解决情况进行跟踪分析，业务部门提供必要的协助和支持；
5. 跟踪法律法规、监管规定和行业自律规则的变化，及时识别潜在的合规风险，督促直属下级合规风险的排除和整改，对排查和整改结果进行分析，向管理层报告。

任职要求：
1、大学本科学历及以上；
2、具有5年及以上国企合规、内控工作经验者优先；
3、法学基础扎实，熟悉公司法、证券法等；
4、通过国家司法考试者优先；
5、具备较强的逻辑思维能力、协调沟通能力、工作负责；
6、领导交办的其他法律、合规工作事项。