工作职责:1、负责资产业务团队搭建和人才梯队建设,包括组织、协调和安排人员招聘、入职引导、业务培训、绩效考核、发展晋升与沟通反馈;2、负责二手租售业务、车位代理业务及其他业务,根据业绩任务目标,制定业绩达成方案并落实;3、落实各项业务管理制度,负责对业务片区和门店日常工作进行管理、协助、指导、监督和检查;4、完成上级领导交办的其他工作。任职要求:1、本科及以上学历,28-40岁,5年以上二手租售业务、车位业务等工作经验,熟悉广州及周边市场;2、具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力、责任心和执行力,业绩目标导向强,过往工作业绩突出。3、具备全局观,善于系统思考,统筹能力强。