岗位职责：
1、上新资料建档；
2、实时盘点库存数据，保证准确性，及时向上反馈，同时具备库存预警能力，将库存控制到安全范围；
3、每日进销存数据纠错、监督、维护等；
4、执行公司货品管理政策，对货品数量、销售数量、库存数量、毛利等进行分析，并提出合理建议；
5、根据各渠道促销活动政策的执行情况做出反馈和总结；
6、负责商品分配、补货、调货工作，包括次品和退货等的货品运营管理；
7、协助商品研发负责人制定商品年度工作计划；
8、新品发货、货品集中调货计划及跟踪到货情况；
9、跟进新品、翻单款的入库及进店时间、数量及进度，包括加单、调价等工作；
10、制定专项项目商品方案及库存商品清理规划，把库存有效营销；
11、仓库人员管理；
12、换标进度管理；
13、货品保存情况的监管；
14、入库品控管理、出库物流管理；
15、对接设计、销售终端等工作。
任职资格：
1、有3年女装线下品牌数据管理经验及商品运营经验，数据分析能力强；
2、沟通表达能力强、系统规划能力强、执行能力强、逻辑思维能力强，配合度高，服从领导临时安排的其他工作；
3、熟悉办公软件及进销存系统。