一、岗位职责
1、协助制定并执行团队销售计划，确保目标达成。
2、监督团队成员完成销售任务，提供指导和支持。
3、分析销售数据，提出改进建议，优化销售策略。
4、协助处理客户投诉，维护客户关系。
5、协助招聘、培训和管理团队成员，提升团队能力。
6、制定团队激励方案，调动成员积极性。
7、组织团队会议，传达公司政策并解决问题。
8、关注团队成员成长，提供职业发展建议。
9、完成上级交办的其他任务。

二、 任职要求
1、大专及以上学历，医药、营销等相关专业优先。
2、1年以上OTC药品销售经验，有团队管理经验者优先。
3、熟悉OTC药品市场，具备良好的市场分析能力。
4、具备较强的沟通、谈判和团队管理能力。
5、责任心强，抗压能力好。

三、 发展路径
销售客服
销售组长
销售主管
销售经理

四、工作时间：9:00-12:00 13:30-18:00

五、薪资待遇：
1、试用期无责保底3500+500全勤+新人首月补贴（1000-2000）+个人提成+团队提成+奖金，转正无责保底5500+500全勤+个人提成+团队提成+奖金；
2、个人提成
广告转化投产比1：1.5-2.0，提成5%；
投产比1：2-2.5，提成6%；
投产比1：2.5-3，提成8%；
投产比1：3以上，提成10%
3、团队提成1%；
4、开单奖金~
5、购买五险；
6、老板超好，节假日福利、团建下午茶少不了！！！