岗位职责：
1. 负责制定培训计划，并与培训经理沟通，确保计划符合公司需求和目标。
2. 准备培训材料，包括PPT和物料，保证材料质量高且内容丰富。
3. 擅长需求分析，跟进培训客户需求，尽力满足客户要求。
4. 跟进培训进展，确保培训计划得到落实。
5. 在培训课堂上负责记录内容、参与互动等任务。
6. 收集培训反馈，评估培训效果，并与培训经理沟通，提出改进意见。
7. 负责组织和执行公司其他培训活动。

职位要求：
1. 统招大专以上学历，专业不限，有培训相关背景者优先。
2.具备良好的沟通和团队合作能力，能承受一定的工作压力。
3.熟练使用PPT、Word等办公软件。