一、职位职责
主要工作内容
（一）培训开发及客户管理
1.负责公司各类培训业务的市场开发工作，包括开展客户谈判、合同签订、课程开发、培训招生等
2.负责与客户有关过程的监测和协调工作
3.负责客户维护工作，包括客户回访和和客户满意度调查
4.负责所辖客户市场分析报告的编制及相关数据统计报送工作
（二）业务开发
1.制定和更新培训市场的推广策划方案，包括纸质或电子版宣传手册、业务推广PPT、报价系统等
2.负责公司品牌宣传，新业务及公司检验、检测、认证业务的一体化推广营销
3.负责行业政策、市场消息的收集、研究和商业转化工作
（三）其他工作
1.完成上级交办的其它工作。
二、素质要求：
1.基本素质：具备良好的沟通能力，能够与客户建立有效的沟通机制，有良好的书面语言表达能力，熟悉电脑软件操作及制作PPT的能力
2.专业素质：熟悉认证相关流程及认证认可相关法律法规，具备多年培训市场开发从业经历者优先，有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，具备良好的应变能力和承压能力。
3.其他：身体健康，能适应出差
4.其他要求：转正前人事档案需要转到公司或者公司人事档案托管单位