任职要求：
1、服装设计类/计算机类大专以上学历;
2、1年以上服装设计师/买手经验，不局限风格，没接触过AI不要紧，看重服装设计整体的专业能力；
3、具备色彩搭配、面料、款式设计等知识，能把握市场流行趋势，有敏锐的色彩感觉；
4、有较强的市场意识，对流行趋势和时尚元素有较强的敏锐度；
5、了解制版工艺，对服装的基本原型和结构能够有拆解思维，同时对人体比例结构有全面认知，具备数字化思维及标签标准化的能力，具备分类体系建设能力，拥有更新迭代能力；
6、有统一服装术语标准制定经验优先；
7、投递需要简历+作品集。
工作职责：
1、参与制定服装术语标准；
2、通过款式图和样衣判断款式属性及类别；
3、使用AI标注软件对图片数据进行标注；
4、根据反馈改进标注结果质量及标注进度；
5、Al服装大模型研究方向，参与制定服装AI术语标准（简单理解喂大量的设计术语数据给AI，告诉AI什么是短袖，什么是裤子，什么是小清新风格等，制定服装设计方面的术语给到AI产研同学）。
6、岗位不是做用AI软件来去设计衣服，是喂数据给AI，在产研部门和算法同学一起完善AI软件的，要让AI软件更好理解设计师用户提出的设计需求，入职后不需要设计衣服，但也没有脱离设计的工作，需要运用专业服装设计知识和过往经验，结合市场潮流趋势去喂数据给到AI。
工作时间：一周五天，一天8小时，不包吃住
5.薪资：考核培训期：
一个月，300元/天，培训考核不通过按照百分之80算薪资
正式作业：
300元/天（假如22天就是300*22=6600元/月，具体看上班天数，折算每月，其中80％部分基础薪资：6600*0.8=5280，百分之20部分作为绩效：6600*0.2=1320）
绩效部分说明：
每个小组（10-20人左右一个小组）最后一名只能拿绩效*0.9，排名前20％拿绩效*1.2），加班另算