【岗位亮点】
◆ 年快速晋升通道：技术员→班组骨干（1-2年）→生产组长/班长（2-3年）→车间主管/分子公司管理岗（4-5年）
◆ 全国发展平台：通过考核后可申请调往广东/南通等4大生产基地担任管理职务
◆ 双通道培养：可选择技术专家路线（工艺工程师方向）或管理路线（生产运营方向）

【岗位职责】
1. 负责改性工程塑料生产线的标准化操作（配料-挤出-造粒-包装全流程）
2. 执行生产设备（双螺杆挤出机/密炼机等）的日常点检与基础维护
3. 严格把控PA、PPS、PEEK等特种材料的工艺参数与产品质量
4. 配合技术部门完成新材料试产及工艺优化项目
5. 参与车间6S管理及精益生产改善活动

【任职要求】
一、硬性条件
1.大专应届生，高分子材料、机械工程、塑料成型、化学工程等相关专业背景优先；
2.能适应两班两倒工作制（夜班频次：半个月）；
3.无色盲色弱，无恐高症，能承受车间工作环境 。

二、加分项
1.有注塑/挤出设备操作实习经验；
2.持有电工证/叉车证/ISO内审员证书；
3.学生干部或社团组织经历。

【薪资福利】
1.薪资结构：基本工资（4-5K）+加班费+ 夜班补贴（20 元 / 晚）+高温补贴（6-10月300元/月） + 年终奖金（综合年薪 8-10W）；
2.基础福利：五险一金、营养工作餐、免费公寓式宿舍、年度健康体检、节日福利。

【选择我们六大理由】
1.***团队引领
海外博士带队，前沿视野赋能成长
2.一对一导师护航
资深导师定制化带教，加速能力提升
3.职业路径双通道
专业深耕与管理晋升并行，发展不设限
4.核心项目实战机会
接触行业关键项目，积累高含金量经验
5.纯粹职场环境
零办公室政治，专注能力与成果
6.活力团队氛围
年轻化团队，创新与协作并存

【特别说明】：本岗位为生产管理人才储备岗，首年重点培养生产全流程技能，次年根据个人特质规划专项发展路径。诚邀有志于在特种材料领域长期发展的青年加入！