一、任职条件1、大专以上学历,2年以上建材/定制主动营销、培训、经销管理经验;2、具备终端门店运营管理能力,精通团队搭建、渠道拓展、赋能活动、销售技巧提升;3、适应长期出差;二、工作职责1、帮扶新商梳理运营思路、搭建团队及培养、拓展渠道,促进新商业绩提升;