岗位职责：
1. 对公司现代渠道客户进行年度生意规划，包括市场目标分解、品类发展规
划、年度市场性费用预算及费用管理，并负责全面的落地执行；
2、协同区域销售人员及经销商落实公司制定的各项产品策略、销售政策指标、年度目标分解指标及产品目标分解指标；
3、合理管理系统费用资源，确保市场资源切实使用到市场上，实现精准投放，提升资源的投入与产出；
4、帮助责任客户将集团公司的各项政策要求落实到位，检查跟进；扶助客户提升内部的运营管理水平，帮助KA客户过程管理和销量目标达成；
5.进行客户分析，挖掘用户需求，发掘销售增长点，及时将市场上的机会或威胁，向上级反映并提出应对计划；
6、根据生意发展需求组建培养现代渠道销售团队。
7、完成上级/主管分配的其他工作任务。

任职要求：
1、本科及以上学历；
2、优秀的销售谈判技巧和团队领导能力，良好的创新工作能力及敏锐的市场洞察力，富于团队合作精神 ；
3、5年以上快速消费品行业管理经验，其中至少三年相同职位经验；
4、能够熟练应用电脑、互联网及自动化办公设备；
5、具备良好的英语读写能力。