岗位职责:
1.统筹管理销售团队，制定团队销售目标。
2.优化销售策略，提升团队销售技巧和业绩。
3.维护和拓展客户关系，确保客户满意度。
4.监控市场动态，适时调整销售计划。

任职要求:
1.具备出色的领导力和团队管理能力。
2.强烈的责任感和积极的沟通技巧。
3.对销售工作充满热情，能够独立完成销售目标。
4.有能力分析和预测市场变化，做出快速响应。
5.有过大健康行业的工作经验者优先。