一、岗位职责
1. 市场推广策略制定与执行
- 根据品牌定位及产品特性，制定线上线下整合营销方案，包括社交媒体推广、KOL合作、内容营销、活动策划等，推动用户增长与转化。
- 挖掘目标用户画像（如***、Z世代等），针对不同渠道（抖音、小红书、私域社群等）设计差异化推广策略，提升品牌曝光与用户黏性。

2. 推广活动全流程管理
- 主导营销活动执行，包括活动创意策划、资源对接（媒体/达人/供应商）、预算分配、落地执行及效果复盘，确保ROI***化。
- 策划并执行新品上市推广计划，协同产品、设计团队完成卖点包装、素材制作及传播节奏把控。

3. 数据驱动与效果优化
- 监控推广数据（如点击率、转化率、获客成本等），定期输出分析报告，迭代优化投放策略与内容方向。
- 探索A/B测试、增长黑客等创新方法，快速验证推广模式，提升效率。

二、岗位任职条件
1. 硬性条件
- 教育背景：市场营销、广告学、传播学等相关专业本科及以上学历。
- 经验要求：
-1-3年市场推广经验，有从0到1冷启动项目或爆款活动策划经验者优先。
-熟悉新锐品牌打法者加分（如美妆、母婴、生活方式类）。
- 技能要求：
精通主流推广工具：熟悉巨量千川、广点通、小红书蒲公英等广告投放平台，掌握GA、神策等数据分析工具。
内容能力：能独立撰写推广文案、脚本，输出卖点清晰的传播素材（需提供过往案例）。
2. 软性素质
- 创新敏感度：对社交媒体热点、流行文化有敏锐嗅觉，能快速将趋势转化为推广机会。
- 结果导向：以数据为决策依据，兼顾长期品牌建设与短期效果转化目标。
- 跨部门协同：擅长与设计、产品、销售团队高效协作，推动项目闭环。
- 抗压能力：适应初创公司快速迭代节奏，能同时推进多项目并保证执行质量。