岗位职责:
1. 负责HR系统的日常支持与维护，确保系统的稳定运行。(基础人事，薪资计算，考勤）
2. 负责费控系统的日常支持与维护，及时解决系统问题。
3. 负责企业微信的日常管理，包括用户权限设置、消息推送等。
4. 协助部门经理处理项目跟进及协调事项，确保项目按时完成。
5. 提供技术支持和培训，帮助用户解决系统使用中的问题。
任职要求:
1. 本科及以上学历，计算机相关专业优先。
2. 3年以上相关工作经验，有系统咨询或实施经验者优先。
3. 英语良好，能够进行基本的口语和书面交流。
4. 具备较强的沟通能力和团队合作精神，能够独立解决问题。
5. 熟悉HR系统、费控系统及企业微信的使用和管理。