岗位职责

1、对设计部日常工作进行规划部署，根据项目合理分配设计人员开展工作，带领团队完成公司下达的指标；

2、制定部门年度、季度、月度工作计划，分解并执行计划；

3、对团队成员进行设计指导及把控；

4、负责所有项目的设计方案、图纸、报价的审核工作；

5、负责设计部人员管理、绩效考核，协助人事部门完成招聘及培训；

6、协助其他部门完成相关工作；

7、完成上级交代的其它事宜。



任职资格

1、善于与客户沟通，有态度有技巧；

2、工作态度积极主动，有进取心，有责任感；

3、室内设计、装饰、环艺相关专业大专以上学历；有创意作品者优先；

4、3年以上工装设计经验，有成功的案例；

5、熟练使用各类设计软件。