【岗位职责】
- 负责公司日常人力行政事务的处理，包括办公设备管理、办公环境维护等；
- 协助组织公司各类会议、活动，确保活动顺利进行；
- 管理公司文档及档案，保证文件资料的安全性和完整性；
- 协助处理员工入职、离职、调岗等人事手续；
- 支持人力资源相关工作，如考勤统计、工资核算、个税社保申报等基础性工作；
- 完成上级领导交办的其他工作任务。
【任职要求】
- 2年工作经验者，专科及以上学历，专业不限；
- 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；
- 工作细致认真，责任心强；
- 能熟练使用Office办公软件，如Word、Excel等；
- 具有较强的学习能力，愿意在工作中不断积累经验，提升自我；
- 有志于从事人力资源与行政管理工作，对相关领域充满热情。