hello宝贝！很高兴你给我们发信息：
我们是做品牌原创设计，可以去天猫搜“两三事”看下我们的产品哦，我们是20年品牌原创，风格是艺术女装，有复古、浪漫、休闲线，现在在招毛衫设计主设/经理
若您感兴趣，可以发作品过来，团队年轻氛围好，大小周，在石溪地铁边上~期望跟您成为同事哦~

岗位职责：
1、品类风格落地执行
深度解读品牌「艺术」DNA，每季输出3-5个主题系列（如「莫奈花园」「建筑解构」），确保设计语言与品牌战略100%对齐；
主导建立「针织艺术元素库」，年沉淀可复用设计元素（如肌理/图案/结构）≥30个，爆款元素复用率≥40%；
2、 设计力突破攻坚
工艺创新：每季开发2项实验性工艺（如立体浮雕织法、可拆卸艺术绗缝），推动3项专利技术储备；
爆款打造：主导年度主推款设计，确保TOP3爆款销售占比，减低品类退货率
3、全链路设计落地
供应链协同：协同品类组织工作安排跟进打样-量产，解决「艺术感与工业化」冲突（如复杂花型横机适配），提升品类的首样通过率；
数据反哺设计：基于销售/用户反馈优化迭代，提升设计款点击转化率≥行业均值。

任职硬性要求：
1、教育背景：服装设计/针织工程专业，国内外TOP5艺术院校背景优先；
2、经验要求：
①5年以上针织设计经验，有轻奢/设计师品牌作品案例；
②完整参与过3个以上针织系列开发，有单款年销3000+件爆款经历；
③ 熟悉12针/14针等横机特性，能独立编写基础花型程序；
2、技能标配：
④ 精通Photoshop/Illustrator，掌握Shima Seiki/Stoll基础操作；
⑤能通过纱线成分（羊毛/羊绒/混纺）预判成衣风格与工艺难点；
3、核心能力项：
①艺术解构力：能将艺术IP（如油画/雕塑）拆解为可量产的针织语言（如毕加索线条转织纹结构）；
②商业敏锐度：精准把握「高溢价设计」与「通勤实穿性」平衡点；
③抗压执行力：适应快节奏开发（年均设计200+SKU），在高压下保持创意输出稳定性；

面试需附材料：
①作品集（需包含：灵感板→设计稿→工艺说明→成衣大片 PDF≤20M）；
②对2025秋冬针织趋势的1页洞察报告（需提出可落地的艺术通勤设计点）。
③历史爆款销售数据截图（如有）。