岗位职责
1.02战略执行与经营分析：协助制定年度经营计划，参与战略目标拆解，制作动态数据看板；
2.02跨部门协作与项目管理：组织经营分析会，协调其他部门同步数据，推动重点项目落地；
3.02流程优化与制度建设：调研现有业务流程，协助编写标准化操作手册，参与数字化系统搭建；
4.02专项支持与决策辅助：撰写执行副总裁办公会汇报材料（如季度经营分析报告、战略调整建议案）；

任职要求
1、2024-2025届本科/硕士及以上学历，专业不限（管理类、经济类、理工科优先）；
2、具备结构化思维，能将复杂问题拆解为可执行的子任务；沟通协调：跨部门沟通时能平衡多方诉求；
3、具有强烈的责任心与使命感，有一定学习能力。