岗位职责：
1、根据公司战略规划，负责公司新媒体平台营销策略规划和市场开拓与推广;
2、负责公司官方新媒体平台（微信公众号、微博、抖音、小红书等）的运营策略、策划并执行新媒体平台的内容发布计划，确保内容的及时性、准确性和多样性，包括但不限于物流行业资讯、公司动态、服务介绍、客户案例等。
3、结合公司业务特点和目标受众，制定内容策划方案，包括选题策划、内容形式设计（图文、视频、音频等）以及内容发布节奏规划。组织撰写、编辑和审核新媒体平台的内容，
4、挖掘物流行业热点话题和趋势，策划并制作具有传播价值的内容，吸引用户关注和互动，提升内容的传播效果和影响力。
5、带领新媒体运营团队，明确团队成员的职责和分工，制定工作计划和目标，并监督执行情况，确保团队工作高效有序进行。
6、与公司其他部门（如市场部、销售部、客服部等）保持密切沟通和协作，及时了解公司业务需求和市场动态，共同推进公司整体营销目标的实现。
7、建立新媒体运营数据分析体系，定期收集、整理和分析新媒体平台的数据，如粉丝增长数据、内容阅读量、互动量、转化率等。及时调整新媒体运营策略和内容方案，优化平台功能和用户体验，提高新媒体营销效果和投资回报率。
8、完成上级领导交办的其他与新媒体运营相关的临时性任务，积极配合公司整体营销战略的调整和实施
任职要求：
1、1年或以上市场活动策划经验，有在ERP/跨境电商服务商/欧美跨境物流工作经验；
2、本科及以上学历，市场营销、公关、广告、新闻等相关专业优先；
3、熟悉物流行业，具备文案功底，了解平台算法（如SEO、关键词优化）。
4、有线上活动策划经验(如直播、社群、论坛)能够提升品牌曝光;
5、熟悉新媒体运营，具备较强的营销传播能力品牌策略思维和项目执行力;
6、具有品牌战略意识与市场敏感度，能及时把握市场动态及趋势变化;
7、工作责任心强，积极主动，具备较好的沟通协调能力与团队协作精神。
薪资福利：
1、工作时间早九晚六，月休4天（固定休周日）；
2、节假日根据国家规定放假；
3、薪高出粮时间准，从来不压工资；
4、逢节庆有节日福利，每年公司团建旅行；
5、月薪5k-8k，，购买社保；